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Titolo
Text copied to clipboard!Referente per lo sviluppo del business
Descrizione
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Siamo alla ricerca di un Referente per lo sviluppo del business altamente motivato e orientato ai risultati, che si unisca al nostro team dinamico. Questa figura sarà responsabile dell'identificazione di nuove opportunità di mercato, della creazione di partnership strategiche e dell'espansione della presenza dell'azienda sia a livello nazionale che internazionale. Il candidato ideale possiede una profonda comprensione delle dinamiche di mercato, eccellenti capacità relazionali e una forte attitudine commerciale.
Il Referente per lo sviluppo del business lavorerà a stretto contatto con i reparti di marketing, vendite e direzione, contribuendo alla definizione delle strategie di crescita e all'implementazione di piani operativi. Sarà incaricato di analizzare i trend di mercato, monitorare la concorrenza e proporre soluzioni innovative per incrementare il fatturato e la quota di mercato.
Tra le principali attività rientrano la ricerca e selezione di nuovi clienti e partner, la negoziazione di accordi commerciali, la partecipazione a eventi di settore e la gestione di progetti di sviluppo. Il ruolo richiede una forte capacità di problem solving, spirito d'iniziativa e ottime doti comunicative, oltre a una solida esperienza nel settore di riferimento.
Il candidato dovrà inoltre redigere report periodici sull'andamento delle attività, valutare i risultati raggiunti e proporre eventuali azioni correttive. La posizione offre opportunità di crescita professionale e la possibilità di contribuire in modo significativo al successo dell'azienda.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Identificare nuove opportunità di mercato e segmenti di clientela
- Sviluppare e mantenere relazioni con partner strategici
- Analizzare trend di mercato e monitorare la concorrenza
- Elaborare strategie di crescita e piani di sviluppo
- Negoziare accordi commerciali e partnership
- Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore
- Gestire progetti di sviluppo commerciale
- Redigere report periodici sulle attività svolte
- Collaborare con i reparti marketing e vendite
- Raggiungere gli obiettivi di fatturato e crescita prefissati
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Economia, Marketing o discipline affini
- Esperienza pregressa nello sviluppo del business
- Ottime capacità comunicative e relazionali
- Forte orientamento ai risultati e spirito d'iniziativa
- Conoscenza delle dinamiche di mercato
- Capacità di analisi e problem solving
- Disponibilità a trasferte nazionali e internazionali
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Capacità di lavorare in team e in autonomia
- Padronanza degli strumenti informatici
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Quali strategie hai utilizzato per espandere un portafoglio clienti?
- Come gestisci la negoziazione di accordi complessi?
- Raccontaci un esempio di successo nello sviluppo di partnership.
- Come analizzi e interpreti i trend di mercato?
- Quali strumenti utilizzi per monitorare la concorrenza?
- Come gestisci la pressione per raggiungere obiettivi ambiziosi?
- Hai esperienza nella partecipazione a fiere o eventi di settore?
- Come ti tieni aggiornato sulle novità del mercato?
- Qual è il tuo approccio nella gestione di progetti di sviluppo?
- Come collabori con altri reparti aziendali?
